Il parait qu’on choisit son destin, moi j’ai surtout choisi de le questionner—ligne après ligne. Ex-mauvais élève recyclé en décodeur obsessionnel des arcanes de l’orientation et de la formation : je gratte là où ça démange, sans pitié pour les faux-semblants et les écoles trop bien classées. Allergique au jargon creux, mon plaisir coupable ? Lister sur un coin de nappe les secrets pas jolis-jolis des coulisses éducatives… et les partager ici, avec une pointe d’ironie. Spoiler : rien n’échappe à mon radar (sauf peut-être les réunions parents-profs).
Grâce à l’École 42, Xavier Niel est un bienfaiteur désintéressé de la jeunesse française et de la tech. Sauf que — et c’est le moins qu’on puisse dire — la réalité est bien plus nuancée. Je t'explique.
On t’explique (vraiment) le théorème de Thalès — et pourquoi il va te sauver la mise.
Vous pensiez qu’un score de 800/990 au TOEIC était un bon score ? On vous explique en quoi vous avez (peut-être) tort. Et surtout, on vous dit comment atteindre le score qu’il vous faut vraiment.
Les classements universitaires mondiaux viennent de tomber. Et si on vous expliquait pourquoi ils sont à prendre avec des pincettes ?
Besoin d'une lettre de recommandation ? On vous a préparé : 1) le guide complet pour obtenir (ou rédiger) une lettre qui change vraiment la donne — 2) 3 modèles prêts à l’emploi — 3) des conseils et astuces.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil ultra-puissant. Mais aussi et surtout, une corvée à gérer pour qui ne dispose pas des montants nécessaires. La bonne nouvelle ? Il existe plusieurs moyens d’augmenter le solde de son CPF. Entre astuces peu connues et démarches à suivre, on vous explique tout.
On vous explique pourquoi une certification change tout à votre Bilan de Compétences.
On a trouvé le job qui va sauver des milliers de vies — mais vous pouvez l’obtenir avec ce guide.
Une lettre ne définit pas un destin professionnel. On vous le prouve avec ces 2000 métiers en B.
La plateforme "Touraine e-School" a été conçue pour "révolutionner" l’apprentissage des collégiens d’Indre-et-Loire. Sauf qu'entre discours marketing et réalité, ça coince un peu.
On vous dévoile tout ce qu’il faut savoir sur la Génération Z. Préparez-vous à être surpris.
On l’a appelé "onboarding" pour faire cool, mais il s’agit juste de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Sauf que dans la vraie vie, louper cette étape est la meilleure manière de saboter sa boîte. On vous explique pourquoi — et surtout comment faire.
On vous révèle pourquoi (et comment) répondre aux 10 questions à absolument maîtriser pour (enfin) décrocher le job de vos rêves.
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